薬剤師の転職サイト25社の公開求人数は1,955件〜118,695件で61倍。いつ時点かを書いているのは22社中10社、サイト内で数字が食い違うのが11社

薬剤師の転職・派遣サービス25社の公式サイトを1社ずつ読みました。書いてあることだけを記録し、書いていないことは「明示なし」と残しています。

条件別の比較・ランキング ／ 薬剤師転職サイトのおすすめランキング ／ 薬剤師の転職サイト比較の入口

この記事でわかること

• 「薬剤師の転職サイト」には3つの違う仕組みが混ざっている
• 「転職エージェント」を探しているなら、担当者の呼び名まで書いているのは22社。「人が間に立たない」と自ら書くのが2社
• 公開求人数の総数を出しているのは22社。最小1,955件から最大118,695件まで61倍
• その求人数がいつ時点かを書いているの、22社中10社10/22社
• 同じサイトの同じ日に3つの数字が出ていた(薬キャリ 118,695 / 118,698 / 118,697)

その作業で分かったの、25社を同じ物差しで比べられる項目がほとんどないということでした。求人数は数え方も出典も社ごとに違い、いつ時点の数字かすら半分の会社が書いていません。

この記事は総合ランキングを作りません。ただし「作りません」で終わらせずに、よく検索される3つの問いに、台帳から言えることだけで答えます。

• 「おすすめはどこか」 — 順位を作らない理由と、代わりに置いている条件別の一覧6本(8社〜24社)。詳しくは「おすすめ順」を作らない理由の記事
• 「エージェントはどこか」 — 担当者の呼び名まで書いているのは22社、人が間に立たないと自ら書くのが2社。詳しくは転職エージェント25社の記事
• 「転職は厳しいか」 — 統計は持っていないので答えません。未経験17社・ブランク11社・年齢8社という入口の話までです

そのうえで、25社の公式表記を並べたときに何が揃っていないかを、数えた結果のまま書きます。各社の記録はサービス台帳25社にあります。

「薬剤師の転職サイト」には3つの違う仕組みが混ざっている

25社は同じ「転職サイト」という言葉で呼ばれます、法律上の立場は3種類に分かれます。

数え方、各社の公式サイトに厚生労働大臣許可の番号が載っているかです。有料職業紹介の番号(◯◯-ユ-◯◯◯◯◯◯)は24社、労働者派遣の番号(派◯◯-◯◯◯◯◯◯)は17社にありました。

両方を載せているのは17社で、紹介の番号だけを載せているのが7社です (マイナビ薬剤師・ジョブメドレーエージェント 薬剤師・ファーマキャリア・セルワーク 薬剤師求人・ヤクマッチ薬剤師・ファゲット薬剤師・薬剤師ベストキャリア)。 17＋7＋1で25社です。

(この節は2026年8月20日に数え直しました。 以前は紹介15社・派遣10社と書いていました、 2社の番号が運営会社のサイト側にあることを見落としていました。その訂正の経緯は派遣の記事にあります。)

ファーマシスタ求人は「採用担当者がつくる薬剤師求人広告サイト」と自ら書いており、紹介も派遣もしていないので許可番号がないのは当然です。 ジョブメドレー(薬剤師)も「エージェントを介さない直接応募型の求人サイト」と明記しています。

同じ「求人数」でも、紹介会社の数字と求人広告サイトの数字は意味が違います。 前者は担当者が間に入って紹介する母数、後者は掲載されている枠の数です。

「転職エージェント」を探しているなら、担当者の呼び名まで書いているのは22社。「人が間に立たない」と自ら書くのが2社

「薬剤師 転職エージェント」で探している人が知りたいの、 人が間に立って求人を紹介してくれるのかどうかだと思います。ところが上の表の「有料職業紹介24社」を、そのまま「エージェント24社」と読むことはできません。

許可を持っていることと、そのサービスで人が間に立つことは別だからです。実例が1社あります。ジョブメドレー(薬剤師)の運営会社は紹介と派遣の許可番号を掲げています、薬剤師のサービスのほうは「エージェントを介さない直接応募型の求人サイト」だと書いています。

台帳の運営会社の欄(許可番号)と、特徴・サポート・連絡手段の3欄(担当者についての記述)で25社を数えると、 担当者の呼び名まで書いているのが22社、記述が見当たらないのが1社、人が間に立たないと自分から書いているのが2社です (22＋1＋2で25社)。

呼び名の内訳(コンサルタント11社／アドバイザー7社／コーディネーター3社／同じサイトに2通り1社)、 自社の担当者を「エージェント」と呼ぶ会社が0社だったこと、登録後に誰から連絡が来ると書いてあるかの内訳、独立した記事にまとめました。

→ 薬剤師の転職エージェント25社。担当者の呼び名を書いているのは22社

公開求人数の総数を出しているのは22社。最小1,955件から最大118,695件まで61倍

25社の公開求人数の記載を数えると、こう分かれました。

22＋2＋1で25社です。

2026年8月20日に3社を「表示なし」から動かしました。 ファル・メイト・MC-ファーマネット・ファーマプレミアムの3社、 トップページに件数を出さないだけで、求人検索まで進むと総件数が出ます。 以前の「表示が見当たらない4社」、当サイトが検索結果まで進んでいなかったための誤りです。

総数を出している22社を、公式表記のまま並べます (小さい順に並べただけで、順位ではありません)。

最大の118,695件、最小の1,955件の60.7倍です。 22社の中央値は11番目の30,662件と12番目の31,994件の平均で31,328件でした (18社だったときの中央値は35,652件です)。

この61倍を「求人の多さの差」と読むことはできません。各社とも、1事業所を1件と数えるのか、募集枠ごとに1件と数えるのか、複数拠点の同一求人を重複して数えるのかを公開していないからです。数え方が違う数字を並べて順位を付けても意味がないので、この台帳ではランキングを作りません。

その求人数がいつ時点かを書いているの、22社中10社

求人数は日々動きます。だから数字そのものより、いつ時点の数字かのほうが読者には重要です。公式サイトの表示に、更新日や時点表示が付いているかを数えました。

8＋2＋12で22社です。 総数を出している22社のうち、時点表示があるのは10社。過半数を割ります。 あとで、加わった6社で、6社中3社が時点を書いていました。

「日付まである」の中身も揃っていません。 CME薬剤師の「8月20日(木)」とお仕事ラボの「8月18日更新」には年がありません。

年まで書いているのはセルワーク・ヤクマッチ薬剤師・メディヤク・レバウェル薬剤師の4社だけです。 レバウェル薬剤師の「※2026年7月7日時点」だけ、 確認日(2026年8月20日)より1か月以上前と公式が自ら明示している数字です。

(総数を出していないジョブメドレーエージェント 薬剤師にも時点表示はありません。)

アポプラス薬剤師は「毎日更新 本日の求人件数 54,435件」と書いており、更新頻度は分かります、その「本日」がいつかは表示されません。ページを保存したり印刷したり、第三者の記事に引用されたりすると、いつの数字か分からなくなります。

ヤクマッチ薬剤師は「※更新日 2026年08月07日」と正直に出していて、これは確認日の2026年8月19日より12日前です。

日付を書いている会社ほど数字が古く見えるという逆転が起きます。それでも、時点が分かる数字のほうが読者にとって扱いやすいと考え、台帳では日付の有無をそのまま記録しました。

なお当サイトは全25社に確認日を明記しています(現在は全25社が2026-08-20確認)。公式が日付を書いていない場合、台帳のほうに「何月何日時点かの表示はなし」と書きました。求人数を出している会社は公開求人数を出しているサービスの一覧にまとめてあります。

同じサイトの同じ日に3つの数字が出ていた(薬キャリ 118,695 / 118,698 / 118,697)

薬キャリ、求人数を総数だけでなく雇用形態別・施設形態別にも表示しています。 同じ日(2026年8月19日)に取得した3か所の表示を、足し算で突き合わせた結果です。

3件と2件のズレがあります。 トップの118,695件が最も小さく、内訳の合計はどちらもそれより大きくなりました。

これは薬キャリを責める話ではありません。検索インデックスの更新タイミングが表示箇所ごとに違えば、数件のズレは普通に起きます。

言いたいのは逆で、求人数はこの程度には動いている数字だということです。 1社の118,695件と別の1社の86,401件を並べて「3万件多い」と読むことに、あまり意味がありません。

同じ足し算をジョブメドレーエージェント 薬剤師にも当てました。この会社は総数を表示せず、業種別の内訳だけを出しています。調剤薬局15,265／ドラッグストア(調剤併設)9,288／ドラッグストア(OTCのみ)921／病院561／企業193／漢方薬局25／クリニック8。

足すと26,261件です。この合計は公式サイトに出ていないので、台帳には内訳のまま記録しました。

サイト内で数字や表記が食い違っている会社が11社ある

25社を読んでいて、同じ会社の公式サイトの中で数字や区分が合っていない箇所が11社で見つかりました。どちらも公式の表記なので、片方を採らずに両方を記録しています。

いちばん重いのはマイナビ薬剤師の「約63,000件(2021年5月)」です。確認日の2026年8月19日から見て5年3か月前の数字、同じサイトの別ページに残っています。トップの57,359件と6,000件近く違うので、どちらを引用するかで印象が変わります。

第三者の比較記事が「マイナビ薬剤師は約63,000件」と書いていたら、それは古いほうのページを引いた可能性があります。 数字を見たら、その数字が公式サイトのどのページに、いつ時点として載っていたかまで確かめる必要があります。

「全国」の語があるのは15社、意味で数えると14社。拠点の数を書いているのは8社(4か所〜28か所)

対応エリアも揃いません。「全国」という語が対応エリアの欄にあるのは15社でした。一方、拠点の数を具体的に書いているのは8社だけです。

この15社のうち1社は数え間違いです。2026年8月20日に訂正しました。 ジョブメドレーエージェント 薬剤師の「全国」は「電話は全国共通の大代表1本」という電話番号の話で、対応エリアの説明ではありません。

対応エリアの説明として全国と書いているのは14社です。語で数えるか意味で数えるかで1社ずれる、という話は 対応エリアと拠点の記事にまとめました (当サイトの全国対応の一覧は語で機械的に分けているので14社が並びます)。

4か所から28か所まで、7倍の開きがあります。残りの17社の内訳はこうです。

• 所在地が1か所しか載っていない…7社(お仕事ラボ／ファーマリード／ファーマプレミアム／ヤクマッチ薬剤師／ファーマシスタ求人／ファゲット薬剤師／ヤクジョ)
• 2拠点…3社(ジョブメドレーエージェント 薬剤師=本社と名古屋支社／アプロ・ドットコム=東京と大阪／キャディカル=東京本社と大阪事業所)
• 東京本社とワーケーション施設(千葉県富津市)だけ…1社(ファーマキャリア)
• 拠点を列挙しているが「◯拠点」という数は書いていない…3社(ファーネットキャリア=大阪本社・東京支社・九州支社／メディヤク=札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡／レバウェル薬剤師=一覧が2つあり数が合わない)。数を書いていないだけで、並んでいる拠点は数えられます(対応エリアの記事はメディヤクを7か所として数えています)
• 所在地そのものが公式サイトで確認できない…3社(薬キャリ／セルワーク／ジョブメドレー)

7＋3＋1＋3＋3で17社です。

拠点が少ないことは欠点ではありません。お仕事ラボは「全国対応しており、電話やオンラインで面談が可能です」と、面談方法とセットで全国対応と書いています。拠点数ではなく面談の形で説明しているわけで、これは読者にとって十分な情報です。

問題、拠点も面談方法も書かずに「全国」とだけ書いてある場合です。その場合、公式サイトからは対面で会えるかどうかが読み取れません。台帳には全国対応の一覧があります、これは「全国と明記しているか」で機械的に分けたもので、対面できることの保証ではありません。

47都道府県から検索できても、その県に拠点があるとは限らない

求人検索で47都道府県を選べる会社は18社ありました。上の拠点数と重ねると、たとえばファーマキャリアは 47都道府県から検索できます、掲載されている拠点は東京本社と千葉県富津市のワーケーション施設だけです。 キャディカル 薬剤師.転職も47都道府県で検索でき、拠点は東京と大阪の2か所です。

「検索できる都道府県の数」と「拠点がある場所」は別の話です。 オンライン面談が普通になった今、拠点がないこと自体は問題になりにくいのです、「全国47都道府県対応」という表現だけを見て地元に担当者がいると思うと、期待がずれます。

逆に、47都道府県が揃っていない会社もあります。 ファーマプレミアムの求人検索は43都道府県で、新潟県・鳥取県・高知県・佐賀県の選択肢がありません。

同社は「特に東京・埼玉・神奈川・千葉エリアの求人情報が充実しております」と自ら書いており、 エリアの偏りを隠していません。表記としてはこちらのほうが正確です。

運営会社の情報、社名25社・所在地25社・設立年23社・資本金18社

紹介や派遣を頼む相手なので、運営会社そのものの情報も数えました。

あとから加えた7社、7社とも社名・所在地・設立年・資本金の4つすべてを公式サイトに書いていました。 ただしCME薬剤師の設立年だけは会社概要の欄ではなく、よくある質問の本文に「業界のベテランコンサルタント複数人で2011年に設立いたしました」と出てきます。

この表は2026年8月20日に3項目を直しました。 セルワーク 薬剤師求人は4項目すべてが「明示なし」だと書いていました、 社名(株式会社セルバ)・代表者名・所在地はフッターの「個人情報保護方針」の先にありました。

サイトに「運営会社」というリンクはあるのに、遷移先のページに会社情報が載っていないという状態は今も同じです。書いていないのは設立年と資本金の2つです。

薬キャリの所在地はフッターの「お問い合わせ」の先(m3career.com)に、 ジョブメドレー(薬剤師)の所在地は運営会社の企業情報ページ (medley.jp/about/company/)にありました。

当サイトは後者のURLを medley.jp/company/outline.html と取り違えていて、404を「記載なし」と記録していました。

「会社概要ページに無い」は「公式サイトに無い」ではありません。 3社とも、会社概要ではない場所に書いてあります。

運営会社の設立年は1973年から2026年まで53年の開きがある

設立年または創業年を書いていた23社を、古い順に並べます(順位ではありません)。

いちばん古い1973年と、いちばん新しい2026年4月で53年の開きがあります。

2026年4月設立のRMキャリア、確認日のわずか4か月半前です。ただしこれは「新しいサービス」という意味ではありません。

同社が運営するのは旧リクナビ薬剤師で、名称変更にともなって会社が変わった経緯とみられます。 ただしその経緯は公式サイトに書かれていないので、台帳には推測を書いていません。

書いてあるのは「旧リクナビ薬剤師から名称が変わった」ことと、設立日だけです。

資本金を書いていた18社、 最小1,500万円(ファーマリード)から最大21億210万円(マイナビ薬剤師)まで約140倍でした。

従業員数を出していたのは8社で、 ファル・メイト2,296人(2025年3月時点)、 レバウェル薬剤師1,123名(2026年3月時点)、 薬キャリ1,100人(2026年4月末時点)、 MC-ファーマネット420名、 ファルマスタッフ348名(2024年4月1日現在)、 メディヤク(メディウェル薬剤師)202名(2025年1月10日現在)、 アポプラス薬剤師169名(2026年6月現在)、 ファーネットキャリア30名です。

2,296人と30名で約77倍の開きがあります。 5社の中でも13.6倍の開きがあります。

規模が大きいほど良いという話ではありません。 規模が違う会社を同じ表で比べているという自覚が要るという話です。求人数の61倍も、会社の規模の違いをそのまま映している可能性があります。

調剤薬局・ドラッグストアのグループ会社が運営しているのは5社

運営会社を読んでいて分かったの、薬局を運営している会社のグループがサービスを運営しているケースです。公式サイトにグループ名が明記されているものだけを数えました。

5社です。 このうちファルマスタッフは「調剤薬局が母体の人材派遣・紹介会社」と自ら書き、グループ企業の日本調剤の教育ノウハウを活かした教育サービス(JPラーニング等)を用意していると説明しています。 母体を隠していません。

薬局グループが運営していること、良いことでも悪いことでもありません。教育や現場の情報という面では強みになりますし、一方で紹介先にグループ企業が含まれる可能性もあります。

どちらになるかは公式サイトに書かれていないので、台帳では事実だけを記録しました。気になるなら、面談で「グループ内の薬局も紹介の対象に入りますか」と聞けば済みます。

薬局以外のグループで、薬キャリがエムスリーグループ、 アプロ・ドットコムがIQVIAグループ、 ジョブメドレーエージェント 薬剤師と ジョブメドレー(薬剤師)がメドレーグループです。

第三者の認定を掲げているのは3社。5つ並べているのは1社

自社で名乗る「業界最多級」といった表現と、第三者が出す認定は性質が違います。公式サイトに認定を掲載していたのは3社でした。

5つ並べていたのはファルマスタッフだけです。うち優良派遣事業者は厚生労働省の委託事業による認定なので、派遣を検討している人には確認しやすい材料になります。

残る22社は認定の掲載を確認できませんでした。 認定がないという意味ではなく、公式サイトで確認できなかったという意味です。

「薬剤師の転職は厳しいか」。統計は持っていないので答えません。台帳から言えるのは入口の話だけ

先に、答えないことを書きます。 当サイトは離職率も有効求人倍率も年収相場も内定率も持っていません。 持っているのは25社の公式サイトを1社ずつ読んだ記録だけで、そこから「薬剤師の転職市場が厳しいかどうか」を言うことはできません。

厳しさを数字で断言している記事を見かけたら、その数字の出どころを確かめてください。

この台帳から言えるのは1つだけです。 自分が応募の対象に入るかどうかを、登録する前に読み取れる会社と、読み取れない会社があるということです。

未経験で絞り込めるのは17社、ブランクは11社、年齢は8社

判定に使った欄: 応募条件の欄(求人検索の絞り込み項目・よくある質問・登録フォーム)。 分母は台帳の25社です。

17＋5＋3で25社です(11社と8社は17社の内側にあります)。社名と入れ子の関係は未経験・ブランク・年齢の記事にあります。

読み取れるのはここまでで、「絞り込めない」は「未経験を受け付けない」ではありません。 お仕事ラボのように、 求人一覧のタグには「ブランクあり可」「未経験可」が付くのに、絞り込み条件には項目が無い会社があります。タグにあって検索条件に無い、という状態です。

求人ごとの応募要件まで読める会社がある

ジョブメドレー(薬剤師)、求人ごとに「応募要件」という欄を持っています。

薬剤師 ※経験不問 ※59歳以下の方(定年年齢を上限) ※大卒以上の方

採用側が書いた条件、そのまま応募前に読めるということです。年齢の上限も学歴も、登録する前に分かります。

これを「25社でここだけ」とは書きません。 他社の応募条件の欄にある「明示なし」、 ブランク年数の上限や絞り込み項目についての明示なしであって、求人ごとの応募要件を見に行った上での不在とは限らないからです。

数え直せる母数が無いので、ここでは社数を付けずに事実だけを書きます (絞り込み項目としての年齢の扱いは未経験・ブランク・年齢の記事にあります)。

同じ会社の中で、働き方によって答えが逆になる

ファル・メイトのよくある質問に、この2つが並んでいます。

同じ会社、転職には開いていて、派遣には経験を条件として書いています。 「薬剤師の転職は厳しいか」という問い、働き方を決めないと答えが出ないことがここで分かります。

ここでも社数は付けません。 他社の派遣の欄にある「明示なし」は派遣時給や福利厚生についての明示なしで、 経験を条件にするかどうかを見に行った形跡がありません。 見に行っていない会社を「書いていない会社」に数えると、「ここだけ」はいくらでも作れてしまいます。だから、この節では母数を付けません。

ファル・メイトが厳しい会社だ、と読まないでください。 派遣に経験が要るかどうかを質問の形で置いて、要ると答えているのがこの会社だ、というだけです。

同じ条件があっても書いていない会社で、この質問そのものが見つかりません。 書いたほうが厳しく見えるの、当サイトの数え方の欠陥であって、会社の欠点ではありません。

ファーマプレミアムの答え方も近い形です。「派遣での就業が未経験でも大丈夫ですか？」に対して「薬剤師としての就業経験があれば、派遣が未経験でもまったく問題ありません」と答えています。 「派遣が未経験」と「薬剤師が未経験」は別のことで、この答えは前者にだけ答えています。

年齢制限の有無に正面から答えているのは2社。うち1社はフォームと食い違う

• MC-ファーマネット — 「年齢によるご登録の制限は一切ありません。また医療・介護資格をお持ちでない方もご登録ができます」
• ファゲット薬剤師 — 「年齢制限はございません」。ただし同社の無料転職相談フォームは18〜70歳しか選べません

ファゲット薬剤師の食い違いも、質問に答え、フォームの選択肢も出したから見えるものです。どちらも出していない会社で、食い違いようがありません。

MC-ファーマネットは学生の登録についても、こう書いています。

もちろん登録できます。…ただし、実務経験の有無からご案内できる仕事の範囲が限定されてしまうことがあります

入口は開いているが範囲は狭まる、と分けて書いた記述です。「厳しいか」という問いに対して、25社の中でいちばん具体的に答えている書き方でした。

ブランクが何年までなら可か。見に行った12社の欄は12社とも「明示なし」だった

「ブランク5年は厳しいか」「40代は厳しいか」に、公式サイトは答えていません。 ブランク年数の上限を見に行った12社の欄、12社とも「明示なし」でした。

残る13社の欄に、ブランク年数を見に行った形跡そのものがありません。だから、25社中0社とは書けません。書けるのは「12社で確かめて12社とも無かった」までです。

代わりに、登録フォームの生まれ年の選択肢が事実上の幅になっている会社があります。 マイナビ薬剤師は1946年〜2008年、 キャディカル 薬剤師.転職は1950年〜2008年、 ジョブメドレーエージェント 薬剤師は1926年(昭和1)から選べます。

これは応募条件ではなくフォームの選択肢なので、そのまま年齢制限と読むことはできません (選択肢の幅は未経験・ブランク・年齢の記事に書きました)。

単発派遣だけ、年齢が法令上の要件として出てきます。 アプロ・ドットコムは日雇派遣の例外事項として 60歳以上／昼間学生／副業(生業収入500万円以上)／主たる生計者以外(世帯収入500万円以上)の4つを明記しています。

各社が決めた応募条件ではないので、こだわり条件の「60歳以上可」とは出どころが違います (単発・スポットの記事)。

求人が何件あるかで、厳しさを測れない

未経験で絞り込んだときの件数まで出す会社もあります、母数が違うので並べられません。 マイナビ薬剤師の「未経験者も応募可能27,767件」は絞り込み前の全体に対する件数、 薬キャリの「未経験可9件」は派遣で絞り込んだ後の件数です。

件数を出す4社の数字、そのまま比べないでください(未経験・ブランク・年齢の記事)。

この記事の前半で見たとおり、公開求人数そのものも社ごとに数え方が違います。 ラベルに「薬剤師」と書いている会社は22社中8社しかなく(求人数の呼び名の記事)、 1,955件と118,695件の61倍、求人の多さの差ではありません。

「求人が多いから入りやすい」と読める材料、25社の公式サイトにはありませんでした。

この節で答えられなかったこと

• 応募して採用されるかどうか。当サイトは1社も登録していないので、選考の結果は測っていません
• 年収が上がるか下がるか。派遣時給の目安を書いている会社は0社で、正社員の年収相場も台帳にはありません
• 地域による違い。拠点の場所を書く8社の拠点は14都道府県に集まり、四国4県には1つもありません(対応エリアの記事)
• 何歳まで、ブランク何年まで。上に書いたとおり、見に行った12社の欄に数字はありませんでした

「おすすめ順」を作らない理由と、代わりに置いている6本の条件別一覧(8社〜24社)

「薬剤師転職サイト おすすめ」で来た人に、当サイトに順位が無いことが不親切に見えると思います。順位を作るに、軸を1本に決めるか、複数の軸に点数を付けて足すかのどちらかが要ります、 25社ではどちらも通れませんでした。

求人数はラベルに「薬剤師」と書いている会社が22社中8社しかなく、母数の違う数字を並べている会社もあります。点数を足すには重みが要ります、その重みは当サイトの好みであって、台帳に書いてある事実ではありません。

代わりに置いているの、条件で絞った一覧6本(8社〜24社)です。 6本とも、絞った条件を一覧の名前に書いてあり、「おすすめ」という名前の一覧はありません。

一覧に載っていないこと、対応していないことではありません。 6つの軸で1位を出すと1位が5社に分かれること、正直に書いた会社ほど下に見える形が3つあること、 6本の一覧の使い分け(全社が2本以上に載り、6本すべてに載るのが6社)、独立した記事にまとめました。

→ 薬剤師の転職サイトに「おすすめ順」を作らない理由

よくある質問

Q. 20代の薬剤師におすすめの転職サイトはどこですか？

当サイトは「おすすめ順」を作りません。年代で会社を並べ替える材料を持っていないからです。台帳25社のうち、年齢で求人を絞り込めるのは8社で、残りは絞り込み項目に年齢がありません。

ただし「絞り込めない」は「20代を受け付けない」ではありません。 ジョブメドレー(薬剤師)のように、求人ごとの応募要件に年齢の上限が書かれていて登録前に読める会社もあります。

詳しくは上の『未経験で絞り込めるのは17社、ブランクは11社、年齢は8社』にあります。

Q. 30代で転職する場合、選び方は変わりますか？

当サイトが持っているのは各社の公式サイトの記載だけなので、年代ごとの転職結果は分かりません。台帳から言えるの、未経験で絞り込めるのが17社、うちブランクでも絞り込めるのが11社、うち年齢でも絞り込めるのが8社という、入口の違いだけです。

この入れ子の関係と、絞り込めないことが受け付けないことを意味しない理由、上の『未経験で絞り込めるのは17社、ブランクは11社、年齢は8社』にあります。

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この記事の数字はすべて各社の公式サイトを直接読んで記録したものです(18社ぶんは2026年8月19日、あとから加えた7社ぶんは2026年8月20日に確認)。当サイトの評価やランキングではありません。 1社ごとの記録はサービス台帳にあります。

25社に共通する使いにくさはエージェントのデメリットで数えました。

公開求人数から「求人が多いから入りやすい」とは読めない理由、薬剤師の転職が厳しいかを条件ごとに分けた記事でも扱っています。

調査方法・集計条件

調査対象

薬剤師の転職・派遣サービス25社の公式サイトに載っている公開求人数、その時点表示、サイト内での数字の食い違い

対象件数

25社（公開求人数の総数を出しているのは22社）

調査日

2026年8月19日〜20日に確認

データソース

各社公式サイトのトップページ・求人検索の結果・会社概要・よくある質問・ページ下部の案内（運営会社の企業サイトを含む）

集計方法

公開求人数は公式表記のまま記録し、トップに件数が無い会社は求人検索の結果まで進んで確認しました。時点表示は、件数の表示に更新日や時点が付いているかで数えました。

除外条件

総数を出さず内訳だけの2社と、件数の表示が見当たらない1社は、求人数の比較に入れていません。公式サイトに出ていない合計値（内訳を足した数など）は台帳の値にしていません。

注意事項

各社とも求人の数え方（1事業所1件か、募集枠ごとか、重複を数えるか）を公開していないため、最大と最小の差は求人の多さの差としては読めません。順位ではありません。